OPROMA
comp 81377 München - Deutschland
Krankenhausmanager/in Arbeit Vollzeit ab 08.11.2026
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Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich

Klinikmanagement und operative Steuerung:

· Unterstützung und Entlastung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben

· Koordination und Optimierung klinischer Abläufe, insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und in der Ambulanz
· Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Versorgungsqualität und Optimierung der Ressourcennutzung
· Eigenständige Steuerung und Begleitung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte

Wirtschaftliches Management und Controlling:

· Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Klinik sowie an der Budget- und Ressourcenplanung

· Analyse und Aufbereitung relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
· Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
· Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling, der Personalabteilung und weiteren administrativen Einrichtungen des Klinikums
· Mitwirkung an der Vorbereitung der Privatabrechnung

Personal- und Organisationsmanagement:

· Unterstützung der Klinikleitung bei der Personalplanung, dem Stellenmanagement und Personalentwicklungsprozessen

· Koordination administrativer Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
· Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen
· Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen der Klinikleitung

Strategische Projekte und Digitalisierung:

· Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik

· Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
· Begleitung interdisziplinärer und klinikübergreifender Kooperationen
· Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Klinikdirektion

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang

· Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
· Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
· Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
· Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme von Vorteil

Unser Angebot

· Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer der führenden neurochirurgischen Universitätskliniken Deutschlands

· Sie arbeiten eng und unmittelbar mit der Klinikdirektion zusammen und sind aktiv in organisatorische und strategische Entscheidungsprozesse eingebunden
· Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
· Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer universitären Spitzenklinik aktiv mitzugestalten
· Sie erwartet ein dynamisches, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen innerhalb der Klinik
· Sie profitieren von persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Fortbildungsangeboten des LMU Klinikums
· Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz am Campus Großhadern

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen

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Ref-Nr.: 14417893
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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