Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Koch (gn) Betriebsverpflegung

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Du liebst das Kochen, willst aber endlich geregelte Arbeitszeiten?

Bei uns arbeitest Du montags bis freitags - ohne Wochenendstress. Freu Dich auf übertarifliche Bezahlung, ein starkes Team und abwechslungsreiche Einsätze.

Koch Dich glücklich - verstärke ab sofort unser Kölner Team als Koch (gn) in Vollzeit.

Deine Aufgaben in der Betriebskantine
- Du unterstützt wechselnde Küchenteams in Betriebsrestaurants unserer Kunden
- Du kümmerst Dich um die Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Ausgabe
- Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmitteln
- Du beachtest die Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien

Das ist Dein Profil als Koch
- Ausbildung als Koch oder Köchin (IHK) oder nachweisbare Berufserfahrung
- Kenntnisse der Abläufe und Vorschriften in Großküchen von Vorteil
- Offen für verschiedene Einsatzorte und Aufgaben
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team (B1)
- Verantwortungsbewusst, teamorientiert und pünktlich
- Freundliches und sympathisches Auftreten

Was Dich bei uns erwartet
- Fairer Stundenlohn:18 €–23 €, unbefristet und tariflich abgesichert
- Mehr drin: regelmäßige Lohnerhöhungen und Sonderzahlungen
- Work-Life-Balance: nur werktags, keine Wochenenden
- Günstig unterwegs: Deutschlandticket zum Vorteilspreis
- Gut ausgestattet: Arbeitskleidung inklusive
- Extra-Benefits: bis zu 30 % Rabatt bei vielen Onlinepartnern

Wir haben Deinen neuen Job?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge