Arbeitgeber: Personalhansa GmbH
Gemeinsam mehr erreichen!
 
 
 Für einen unserer Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

 - Kommissionierung von Fertigungsaufträgen
 - Verbuchen von Versandaufträgen im ERP-System (Infor COM)
 - Verpacken der Ware für den Versand und Übergabe der Waren an Dienstleister
 - Prüfung von Lieferdokumenten, Warenbegleitscheinen und Lieferlisten
 - Zuordnung von Lieferscheinen zu der entsprechenden Ware
 - Stückzahl- und Identitätsprüfung und generelle Qualitätskontrolle
 - Unterstützung bei internen Transporten
 
 


Ihr Profil:

 - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager und Versand wünschenswert
 - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom) von Vorteil
 - Kenntnisse in gängigen Officeanwendungen (MS Office)
 - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 - Belastbarkeit
 - Selbstständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
 - Zuverlässigkeit


Unsere Leistungen für Sie:

 - unbefristeter Arbeitsvertrag
 - übertarifliche Bezahlung
 - einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
 - Bewerbungscoaching und - optimierung durch einen erfahrenen Berater
 - kompetente Betreuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

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Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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