Kommissionierer (m/w/d) in Meckenheim

Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns



TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.



Als Kommissionierer (m/w/d) in Meckenheim bist du ein wichtiger Teil des Teams. In einem modernen Lagerumfeld stellst du sicher, dass Waren effizient und zuverlässig zusammengestellt sowie pünktlich bereitgestellt werden. Die Arbeitszeiten von 16:00 bis 02:00 Uhr geben dir eine klare Struktur und unterstützen dich dabei, deinen Tagesablauf optimal zu organisieren.



- Zusammenstellung von Waren entsprechend der vorgegebenen Bestellungen.

- Bedienung von Lagergeräten und Scanner-Systemen.

- Prüfung und Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Waren.

- Aktive Mitarbeit an der Optimierung der Lagerabläufe.

- Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten im Lager.



#### Das suchen wir



Für die Tätigkeit als Kommissionierer (m/w/d) in Meckenheim sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Mit einer gewissenhaften und motivierten Arbeitsweise bist du dafür bestens gerüstet.



- Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

- Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

- Flexibilität für die Arbeitszeiten von 16:00 bis 02:00 Uhr.

- Bereitschaft, sich in Lagertechnologie und Scanner-Systeme einzuarbeiten.

- Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.



#### Das bieten wir



Diese Position bietet dir neben einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € ein umfangreiches Vorteilsangebot, das weit über die reine Vergütung hinausgeht.



- Ein Einstiegsurlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr, ansteigend auf bis zu 30 Tage.

- Tarifbindung über den GVP-Vertrag.

- Corporate Benefits mit vergünstigten Angeboten und Dienstleistungen.

- Vermögenswirksame Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Absicherung.

- Betriebliche Altersvorsorge, damit du langfristig von deiner Arbeit profitierst.