Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std

Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven und Hochleistungslokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Materialbereitstellung und Kommissionierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Kommissionieren und Einlagern von Baugruppen und Materialien mithilfe von Regalbediengeräten und Frontstaplern

• Auftragskonsolidierung gemäß Vorgaben des Lagerverwaltungssystems

• Materialhandling in Höhen von bis zu 8 Metern

• Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen

• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

• Anwendung von Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) zur Materialbereitstellung

Ihr Profil

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Kommissionierung und Einlagerung

• Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassenstaplern, Schwerlaststaplern und Frontstaplern

• Erfahrung im Umgang mit mobilen Scannersystemen und Lagerverwaltungsprogrammen

• Identifizierung von Materialien anhand von Sachnummern

• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem

• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich

• Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignungen G25 und G41

• Sichere Deutschkenntnisse

• Zuverlässige Arbeitsweise

• Prozessdisziplin bei Sicherheitsvorgaben

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Kostenloser Parkplatz

• Essenszuschuss für Kantine

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €