Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen Konstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Standort Porta Westfalica.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 - 55.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produkte und mechanischer Funktionsbaugruppen

• Durchführung von Varianten- und Änderungskonstruktionen bestehender Baugruppen und Komponenten

• Erstellung von 3D-Baugruppen inklusive Bauraum- und Funktionsprüfungen

• Durchführung von technischen Berechnungen und FEM-Simulationen

• Betreuung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Unterstützung bei der Kostenermittlung und Optimierung von Bauteilen und Baugruppen

• Prüfung von Versuchsmustern sowie Durchführung und Koordination von Messungen und Erprobungen

• Technische Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Reklamationen und Fehleranalysen

• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in einem industriell produzierenden Unternehmen, ist von Vorteil

• Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit SolidWorks

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Motivation

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Ideen aktiv in die Praxis umzusetzen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken

• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben

• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung

• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!