Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Gera

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

07545 Gera - Deutschland

Konstruktionsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 18.09.2025

Beschreibung

Wir suchen Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Gera

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

- Durchführung von Schweißarbeiten (MAG oder Lichtbogenhandschweißen) an militärischen Fahrzeugen
- Selbstständige Montage, Demontage und Wartung von Baugruppen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte und Konstruktionen
- Bedienen von Kranen und Gabelstaplern zum Transport von Materialien
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben

Das wünschen wir uns:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (gn) mit der Fachrichtung Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gültiger Schweißerschein für MAG oder Lichtbogenhandschweißen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Schweißer (gn)
- Kranschein und Staplerschein sind von Vorteil
- Bereitschaft für eine dauerhafte Tätigkeit im Außendienst innerhalb Deutschlands

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.