Beschreibung
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bestmöglich bei den täglichen Aufgaben unterstützt und das Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren kann. Für die Seniorenwohnungen in Langenfeld am AWO Seniorenzentrum Karl-Schröder-Haus suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Quartierskoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit. Die Aufgaben sind: Koordination und Organisation von Aktivitäten, Angeboten und Veranstaltungen für unsere Mieter*innen Ansprechpartner*in für Mieter*innen, Angehörige und Kooperationspartner Förderung von Nachbarschaftsbeziehungen und sozialer Vernetzung im Quartier Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Quartiersmanagement Initiierung und Begleitung von Projekten zur Steigerung der Lebensqualität unserer Senior*innen eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Mieter*innen und deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %) Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können