Koordinator für Webprojekte (W/M/D)

Arbeitgeber: Stadt Pforzheim

Der Geschäftsbereich Kommunikation mit seinen rund 13 Beschäftigten
ist für die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
Pforzheim zuständig. Seine Hauptaufgabe besteht in einer möglichst
umfassenden Information der Öffentlichkeit zu allen wichtigen
städtischen Projekten, Aktivitäten und Dienstleistungen. Zum
Geschäftsbereich gehören die Arbeitsgebiete
Pressearbeit/Öffentlichkeitsarbeit, Webkoordination (mit der
Zuständigkeit für alle städtischen Internetportale) sowie
Veranstaltungen/Repräsentation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir für den Geschäftsbereich Kommunikation einen KOORDINATOR
FÜR WEBPROJEKTE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete
Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
möglich. DAS AUFGABENGEBIET Sie gestalten den digitalen Auftritt der
Stadt Pforzheim aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Portale
verständlich, nutzerfreundlich und barrierefrei sind Sie wirken an
der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung unserer
digitalen Kommunikation mit Sie begleiten fachbereichsübergreifende
Webprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren die
Zusammenarbeit mit Dienstleistern Sie optimieren Strukturen,
Navigation und Inhalte Sie optimieren Internetseiten für SEO, und
entwickeln Standards weiter Sie schulen und unterstützen unsere
Online-Redakteure SIE VERFÜGEN ÜBER einen Hochschulabschluss und
idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle
von Kommunikation, Redaktion, User Experience (UX) und Technik gute
Kenntnisse in CMS-Systemen (TYPO3), digitaler Barrierefreiheit
(BITV/WCAG), SEO, Webanalyse und grundlegendes Verständnis von
HTML/CSS idealerweise Erfahrung mit komplexeren Webauftritten die
Fähigkeit, zielgruppengerechter Ansprache von Usern sowie die
Fertigkeit, diese Inhalte auch Dritten zu vermitteln bzw. ihnen
gegenüber zu vertreten Organisationstalent, Engagement,
Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu flexiblen
Arbeitszeiten Erfahrung in eigenständiger Entwicklung und Umsetzung
von Webprojekten Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und
Selbstständigkeit UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte
moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und
Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig),
Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige
Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen
Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche
Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre
Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und
übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung,
Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem
Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht
Ihnen Herr Mukherjee unter 07231 39-1549 gerne zur Verfügung. Zur
Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis
spätestens 13.11.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-226 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der
in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur
Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter
www.pforzheim.de/dsgvo .