Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Sie haben Lust auf einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Integrationsfachdienst [IFD]? Sie möchten einen Beitrag zur berflichen Integration von Menschen mit Behinderung leisten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Unser IFD in Darmstadt berät behinderte, schwerbehinderte und von Behinderung bedrohte Menschen, sowie deren Arbeitgeber und betriebliche Vertreter*innen. Ziel ist die Aufnahme, Ausübung und Sicherung einer Beschäftigung.
Wir arbeiten im Auftrag des Integrationsamtes Hessen, der Rehabilitationsträger sowie der Träger der Eingliederungshilfe.
Der Integrationsfachdienst Darmstadt- Dieburg sucht ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (25- 30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

- Psychosoziale Beratung und Begleitung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen und deren Arbeitgeber
- Individuelle Unterstützung zur Stabilisierung der beruflichen Situation
- Beurteilung von behinderungsbedingten Konfliktsituationen im Betrieb, sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien mit dem Ziel einer langfristigen Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Kliniken, Netzwerkpartnern etc
- Erstellen von fachdienstlichen Begutachtungen im Auftrag des LWV Hessen Integrationsamtes
- Leistungsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Pflege und Weiterentwicklung eines gewachsenen Netzwerks
- Akquise
- Übernahmen von Koordinationsaufgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik
oder eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie bzw. ein vergleichbarer Berufsabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Nachweisbare Zusatzqualifikation im psychosozialen, arbeitspädagogischen oder beratungsorientierten Bereich
- Fachkenntnisse gemäß § 192 Abs. 2 SGB IX insbesondere zu unterschiedlichen Behinderungsformen (geistige,
seelische, körperliche, Sinnes-, Lern- und Mehrfachbehinderungen) und
deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben
- Beratungskompetenz und Kenntnisse in Methoden der sozialen Arbeit
Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, realistische Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Empathischer, respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Kenntnisse im Schwerbehinderten-, Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit EDV und Kenntnis unterstützender Hilfsangebote (z. B. bei Schuldenproblematik)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Hohe zeitliche Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Dienstleistungsorientiertes Denken gegenüber Klientinnen und betrieblichen Partnerinnen
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Integrationsfachdienstes

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision

Unternehmenskultur

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15453

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.