Koordinator Nachhaltigkeit (m/w/d)

Sie denken voraus, haben ein Gespür für ökologische Verantwortung und möchten aktiv dazu beitragen, nachhaltige Entwicklung voranzutreiben? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. Unser Team Nachhaltigkeit freut sich auf Ihre Verstärkung in Sankt Augustin!

Fortschritt gestalten. Nachhaltigkeit leben. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Nachhaltigkeitsmanagement: Im Team erarbeiten Sie Konzepte zur Reduktion der Umweltauswirkungen der Kreissparkasse Köln. Neben strategischer Betrachtung des Geschäftsbetriebs der Sparkasse entstehen im Team Vorgaben für den Gebäudebestand. Hierbei sind Energieverbrauch und Dekarbonisierung ein aktueller Fokus.

• Energiemanagement: Sie tragen zu der Verbesserung des Energiemanagements nach ISO 50001 bei (inkl. Energiedatenanalyse, Auditvorbereitung, Sichtung gesetzlicher Pflichten, Energiebeschaffung, Projekt-Monitoring).

• Change-Management: Fördern Sie die nachhaltigen Veränderungsprozesse der Kreissparkasse Köln innerhalb unserer Organisation. Sie gehen dabei aktiv auf Kolleg*innen zu, um Schnittstellen zu verstehen, Anforderungen zu platzieren und den Fortschritt zu begleiten. Beispielhafte Themen sind die Koordination von Portfolioanalysen, die Verbesserung des Datenbestandes und die (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Standards.

• CO2-Bilanzierung: Übernehmen Sie schrittweise die jährliche Erhebung und Berechnung des CO2-Fußabdrucks nach CSRD bzw. ESRS.

Womit Sie bei uns punkten:

• Qualifikation: Sie bringen entweder bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit und/oder haben einen aufgabenbezogenen Bildungsabschluss. Auch Quereinsteigende mit Methodenkompetenz sind willkommen.

• Fachkenntnis: Kenntnisse über Managementsysteme und Nachhaltigkeitsberichterstattung sind gern gesehen.

• Interesse: Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltmanagement sind Ihnen ein persönliches Anliegen, welches Sie mit Begeisterung und situativem Feingefühl verfolgen.

• Arbeitsweise: Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und arbeiten zugleich eng mit Ihrem Team zusammen. Außerdem sind Sie exzellent strukturiert, termintreu und serviceorientiert. Gerne bringen Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement mit. Textlich vorliegende Standards und Prozesse nehmen Sie als wertvolle Orientierung wahr, ohne dass Sie in einem dynamischen Kontext darauf angewiesen sind.

• Kommunikationsstärke: Es liegt Ihnen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Dabei gehen Sie strukturiert vor und genießen auch den Kontakt mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen. Sie begegnen anderen Standpunkten mit Empathie sowie Überzeugungsfähigkeit und bleiben am Ball, auch wenn ein komplexes Thema erst am Anfang steht.

• Mindset: Bei Herausforderungen sehen Sie nicht nur das Problem, sondern immer auch Optimierungspotential und Chancen. Hier sind Sie kreativ und ideenreich.

• Branchenkenntnis: Sie waren idealerweise bereits in der Baubranche oder Immobilienwirtschaft tätig.

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)

• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz

• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern individuell Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir

• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket

• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

[bewerbung@ksk-rem.de](https://www.ksk-rem.de/karriere#) / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. [+49 221 227 – 9653](https://tel:00492212279653)