Beschreibung

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienst-stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams inMosbach – wir freuen uns auf Sie!
 
 
**Koordinatorin / Koordinator(w/m/d) Waffen und Geräte**

**(Vollzeit,unbefristet, bis EG 7)**

**Kennziffer: 2025-062**

 
**Ihre Aufgaben:**

·           Waffen- und gerätetechnische Angelegenheiten

·           Nachweis der WGM-Ausstattung (Waffen-Gerät-Material) der Dienststelle einschließlich der persönlichen Einsatzausstattung in SAP

·           Durchführung turnusgemäßer Material- und Geräteüberprüfungen

·           Erarbeitung fachspezifischer Dienstanweisungen und Nutzungsanordnungen

·           Planung, Wartung und Instandhaltung von Objektsicherungsanlagen / Waffenkammer / Munitionslager

·           Betrieb der zentralen Waffenkammer

·           Ausgabe und Rücknahme der persönlichen Einsatzausstattung

·           Durchführung von Waffen-, Material- und Munitionsüberprüfung

·           Sicherheitsbeauftragter der Waffenkammer, Schießanlagen, Räumlichkeiten der Trainingsstätten

·           Herausgabe und Instandhaltung von Ausrüstungsgegenständen
 
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
 
**Ihr Profil:**

·           Bewerben können sich Büchsenmacherinnen / Büchsenmacher (w/m/d), Industriemechanikerinnen / Industriemechaniker (w/m/d) oder Werkzeugmechanikerinnen / Werkzeugmechaniker (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung

·           Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, gelegentlich Waffen und Munition zu transportieren
 
**Von Vorteil sind:**

·           Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet

·           Technisches Verständnis

·           Teamfähigkeit

·           Fortbildungsbereitschaft
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**Unser Angebot:**

·           Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen ([Entgelttabelle TV-L anzeigen](https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu))

·           Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden

·           Die Beschäftigung erfolgt inVollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

·           Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW ([hier zum JobBike BW](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw)) sowie mit dem JobTicket BW ([hier zum JobTicket BW)](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)

·           Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
 
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Bewerbungen werden **bis zum 05.10.2025** unter Angabe **der Kennziffer 2025-062** erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.
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[ZUM BEWERBUNGSPORTAL](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL)
 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Ringel (Tel. 06261/9183-100) vomInstitut für Ausbildung und Training, sowie bei allgemeinen FragenFrau Kech (Tel. 07720/309-3071) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / [www.polizei-bw.de/karriere /](http://www.polizei-bw.de/karriere%20/) [FAQ](https://www.hfpol-bw.de/files/pdf/hfpol/stellenausschreibungen/FAQ.pdf)