RELAXANS Wellness + Hotel
91550 Dinkelsbühl - Deutschland
Kosmetiker/inArbeitVollzeitab 26.09.2025
Beschreibung
Deine Aufgaben:
Durchführen von Wellness-Anwendungen je nach deinem persönlichen Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Kosmetikanwendungen (inkl. apparativer Kosmetik)
Wellness-Fußpflege inkl. Fußmassage
Massage (klassische Massage sowie besondere Techniken z.B. Schröpfen, Kräuterstempelmassage, Kindermassage, Massage für Schwangere, Fußreflex usw.)
Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Angebots
Deine Fähigkeiten:
Berufserfahrung im Wellnessbereich erwünscht
Quereinstieg möglich, wenn gewissene Affinität zum Bereich vorhanden ist
Ehrgeiz, Disziplin, positive Ausstrahlung sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Eigenständige, akkurate und kunden-orientierte Arbeitsweise
Es ist dir eine Herzensangelegenheit, Menschen etwas Gutes zu tun
Das bietet dir RELAXANS:
Motiviertes, positives und leistungsorientiertes Umfeld
Überdurchschnittliche Bezahlung, bei der Leistung zählt und honoriert wird (je nach Vorerfahrung ca. 20 €/Std. + Trinkgelder)
flexible Arbeitszeitmodelle für gesunde Work-Life-Balance
kostenlose interne Trainings für kontinuierliches Wachstum
zahlreiche Benefits wie kostenlose Anwendungen, Fitnessstudio
Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
Unterkunft 2 Monate vorhanden, danach Unterstützung bei der Wohnungssuche
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3cb927049539b6d28f3462a23802f90e
Letztes Update:
25.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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