Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG
Sie verfügen über Fahrpraxis, Verantwortungsbewusstsein und suchen eine neue berufliche Perspektive?
Für unsere Kunden im Raum Dresden und Umgebung suchen wir ab sofort zuverlässige Kraftfahrer.
Wenn Ihnen eine feste Anstellung, klare Strukturen und gute Betreuung wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicheres Führen von Lkw im Nahverkehr
- Be- und Entladen der Fahrzeuge inkl. Ladungssicherung
- Durchführung von Fahrzeugkontrollen und Pflege des Fahrzeugs
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Fahrten und Übergabe von Lieferpapieren
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards

Das bringen Sie mit:
- Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE
- Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikation gemäß § 5 BKrFQG
- Digitale Fahrerkarte
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Frühschicht und Spätschicht

Unser Angebot an Sie:
- Langfristige Perspektive in einem regional tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung und Karriereberatung durch unsere erfahrenen Ansprechpartner bei Manpower
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
- Gute Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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