Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Groitzsch bei Pegau

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Wir suchen Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Groitzsch bei Pegau



Einstieg: ab sofort



Ihre Vorteile bei uns:



- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

- Wöchentliche Abschlagszahlungen

- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes



Ihre Aufgaben:



- selbständige Diagnose und Reparaturen insbesondere von Bremsen und Fahrwerk an unternehmenseigenen Fahrzeugen

- Reparaturen der E-Anlage (Beleuchtung, ABS, usw.)

- Vorbereitung für technische Untersuchungen

- Durchführung von turnusmäßigen Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben

- Einfache Schweißarbeiten



Das wünschen wir uns:



- abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung in der Reparatur von PKW oder Nutzfahrzeugen

- Kenntnisse Bereich Pneumatik/Hydraulik

- Führerschein PKW optional LKW

- Grundkenntnisse Schweißarbeiten

- selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

- Integrations- und Teamfähigkeit



Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.



Abteilung(en): Kfz - Bereich

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP