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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Kranführer (gn) Containerterminal

comp 47119 Duisburg - Deutschland
Kranführer/in Arbeit Vollzeit ab 03.10.2026
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Beschreibung

Kranführer (gn) Containerterminal

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 16.02.2026

Sie suchen einen neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen fü...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Kranführer (gn) Containerterminal

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 16.02.2026

Sie suchen einen neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg zum nächstmöglichen Startzeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kranführer (gn).

Hiermit überzeugen wir Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung ab 18,00 €/Std. zzgl. Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Angenehmes Arbeitsklima und praxisorientierte Einarbeitung

Das bringen Sie mit:
-
Bedienung von Containerkranen (z. B. Brückenkrane, Portalkrane, STS-, RTG- oder RMG-Krane)
-
Be- und Entladen von Containerschiffen, Bahnwagen und Lkw
-
Präzises Positionieren und Stapeln von Containern gemäß Ladeplan
-
Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen der Krananlagen
-
Meldung von Störungen, Schäden oder sicherheitsrelevanten Vorkommnissen
-
Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Umweltvorschriften
-
Zusammenarbeit mit Disponenten und Leitstand
-
Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Vorgabe

Das bringen Sie mit:
-
Gültiger Kranführerschein / Kranschein (zwingend erforderlich)
-
Idealerweise Erfahrung im Containerumschlag oder Hafenbetrieb
-
Hohes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise
-
Gute Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis
-
Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
-
Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
-
Schichtzulagen, Zuschläge und ggf. Prämien
-
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
-
Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards
-
Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
-
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Abteilung(en): Transport und Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
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Ref-Nr.: 13747901
Aktualisiert: 06.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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