Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG
Kranführer (gn) Containerterminal

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 16.02.2026

Sie suchen einen neuen Job? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg zum nächstmöglichen Startzeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kranführer (gn).

Hiermit überzeugen wir Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung ab 18,00 €/Std. zzgl. Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Angenehmes Arbeitsklima und praxisorientierte Einarbeitung

Das bringen Sie mit:
-
Bedienung von Containerkranen (z. B. Brückenkrane, Portalkrane, STS-, RTG- oder RMG-Krane)
-
Be- und Entladen von Containerschiffen, Bahnwagen und Lkw
-
Präzises Positionieren und Stapeln von Containern gemäß Ladeplan
-
Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen der Krananlagen
-
Meldung von Störungen, Schäden oder sicherheitsrelevanten Vorkommnissen
-
Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Umweltvorschriften
-
Zusammenarbeit mit Disponenten und Leitstand
-
Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Vorgabe

Das bringen Sie mit:
-
Gültiger Kranführerschein / Kranschein (zwingend erforderlich)
-
Idealerweise Erfahrung im Containerumschlag oder Hafenbetrieb
-
Hohes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise
-
Gute Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis
-
Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
-
Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
-
Schichtzulagen, Zuschläge und ggf. Prämien
-
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
-
Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards
-
Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
-
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Abteilung(en): Transport und Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.