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OPROMA
comp 40468 Düsseldorf - Deutschland
Helfer/in - Küche Arbeit Vollzeit ab 20.10.2026
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Beschreibung

Küchenhilfe (m/w/d) in Düsseldorf – bei Siemens – bis 18,03 €/Std
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Küchenhilfe (m/w/d) in Düsseldorf – bei Siemens – bis 18,03 €/Std Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2a Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Düsseldorf suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Smart Infrastructure realisiert! Sie verantworten die hochwertige Unterstützung der Köche und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Betriebsgastronomie. Ihre Aufgaben - Durchführung von Küchenhilfstätigkeiten und Bedienung der Kasse - Unterstützung der Köche bei der täglichen Speisenzubereitung - Vorbereitung und Ausgabe von warmen und kalten Speisen - Reinigung des Küchenequipments und der Arbeitsflächen gemäß HACCP-Richtlinien - Ausführung von Spültätigkeiten im Spülbereich - Organisation und Dokumentation der Lagerhaltung - Portionierung von Lebensmitteln und Sicherstellung der Lebensmittelhygiene Ihr Profil - Qualifikation als Küchenhilfskraft - Erste einschlägige Erfahrungen im Küchen- oder Kantinenbereich wünschenswert - Gültige Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) - Nachweis über eine gültige Tetanus-Impfung - Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP-Richtlinien - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein - Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Abstimmung im Küchenteam - Prozessdisziplin bei der Speisenausgabe Wir bieten Ihnen - Zuschuss zur Kantinenverpflegung - Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 14025414
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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