Küchenhilfe (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

## Ihr neuer Wirkungskreis



Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland**. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.



Der seit der Gründung des Werkes **1947** geprägte Leitgedanke **„Keiner darf verloren gehen!“** bedeutet heute für das **CJD**, dass **jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein**. Das CJD **unterstützt und befähigt Menschen**, ihre **Persönlichkeit zu entfalten** und ein **selbstständiges Leben zu führen** durch **bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote**.



## Ihr neues Aufgabengebiet



- **Zubereitung** von kalten und warmen Speisen, Speisenausgabe

- **Einhaltung** von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (u.a. HACCP)

- **Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten** in der Küche sowie im Speisesaal

- **Kontrolle und Prüfung** des Warenbestands auf Anweisung

- **Bestellen von Waren** in Abstimmung mit Vorgesetzter



## Ihr Profil



- **Eine klar strukturierte Arbeitsweise** und **eigenverantwortliches Arbeiten**

- **Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit** und **Einsatzfreude**

- **Praktisches Geschick, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe** und **Belastbarkeit**

- **Leidenschaft** für die Gastronomie

- **Hohes Bewusstsein** für einen **nachhaltigen Materialeinsatz**

- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört



## Wir bieten



- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 2** (1.408 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

- **Kinderzuschlag** (pro Kind 51 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung**

- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**

- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**

- Möglichkeit des **Bikeleasings**

- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**

- Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

- Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 



Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.