Elektroniker/in - Energie- und GebäudetechnikArbeitVollzeitab 13.10.2025
Beschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Hamburg Neuenfelde.
Eines unserer Tätigkeitsfelder ist die Betreuung von Wohnungsbaugesellschaften im Hamburger Süden.
Wir suchen einen engagierten Kundendienstmonteur/in Elektro, der unser Team verstärkt.
Mit freundlichem und sicherem Auftreten betreuen Sie unsere Kunden und Auftraggeber.
### Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kleininstallationen, Wartungen und Reparaturen von elektrischen Anlagen und Geräten beim Kunden vor Ort
- Erster Ansprechpartner/in für unseren festen Kundenstamm
- Eigenverantwortliche Abarbeitung der Aufträge mit Terminabsprache, Ersatzteilbestellung und Ausführung der Reparatur
- Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst zur Optimierung der Serviceabläufe
- Gerne mit Erfahrungen im Bereich Klingel-, Sprech- und Videoanlagen
### Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in
- Berufserfahrung im Kundendienst ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Elektroinstallation und -technik
- Kundenorientierte Denkweise und freundliches Auftreten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
### Wir bieten:
- Ein umfassendes Onboarding Programm mit Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Die Arbeitswoche endet Freitags um 13.30 Uhr
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug mit guter Ausstattung und Akku-Werkzeugen
- Umfangreiche moderne Arbeitskleidung
Wollt ihr wissen wie wir arbeiten?
Dann besucht gerne unsere TikTok-Seite oder Instagram Seite ps.elektroanlagen. Dort lernt ihr uns schon mit netten Videos kennen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: c51a78dd0ec25039d402f8f932eb86fb
Letztes Update:
13.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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