Beschreibung

**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

**Willkommen im UKE.**

**Job-ID:** J000005159
**Art der Anstellung:** Befristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis:** 06.10.2025
**Unternehmensteil:** UKE_Zentrum für Innere Medizin
**Tätigkeitsbereich:** Forschung & Wissenschaft
**Bereich:** III. Med. (Endokrinologie)


### Das macht die Position aus
Unsere Arbeitsgruppe ist an der physiologischen Kommunikation zwischen verschiedenen Organen des Körpers inkl. des Gehirns mittels löslicher Botenstoffe, sowie Nervenfasern interessiert (=neuroendokrine Kommunikation). Wir möchten verstehen wie Umweltfaktoren – die Diät, soziale Interaktionen, körperfremde Stoffe (Xenobiotika) oder Pathogene- diese neuroendokrine Kommunikation beeinflussen und welche adaptiven Veränderungen des Verhaltens und der Physiologie hieraus resultieren. Durch den Aufbau eines generellen Verständnisses zur Funktion dieser Systeme im ‚Normalzustand‘, möchten wir in Folge logisch ableiten, warum und in welcher Form neuroendokriner Kommunikation dysfunktionell werden kann und wie diese Veränderungen die Entstehung und Progression von systemischen Erkrankungen unterstützen. Unser Ziel ist es letztlich innovative therapeutische Interventionen zum Wohle von Patient:innen zu identifizieren.

Unser wissenschaftlicher Ansatz ist interdisziplinär und weder Organ-, noch Krankheitsspezifisch. Wir nutzen ein breites internationales wissenschaftliches Netzwerk und arbeiten eng mit Laboren der Yale School of Medicine zusammen. Das Arbeitsumfeld ist hochmodern und befindet sich im neu eröffneten Campus Forschung II.

**Ihren Aufgaben:**


- Labormanagement inkl. Verwaltung von Forschunsgeldern
- Verfassen & Korrigieren von Tierversuchsanträgen
- Management der Mauskolonie (mit Hilfe einer technischen Assistenz)
- Je nach Kapazität und persönlicher Absprache zusätzliche Einbindung in experimentelle Arbeit mit Versuchstieren


Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Struktur unseres Labors ein und werden eng mit dem Gruppenleiter zusammenarbeiten. Die Position ist drittmittelbedingt vorerst für 5 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit für den Aufbau einer exzellenten wissenschaftlichen Infrastruktur wird angestrebt.


### Darauf freuen wir uns

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (MSc oder Ph.D) im Bereich Biologie, Humanbiologie, Biotechnologie, Lebenswissenschaften oder Vergleichbares
- Abgeschlossener Tierversuchskurs an einer deutschen Hochschule
- Mindestens 3-jährige Erfahrung im Umgang mit Versuchtieren
- Interesse und Freude an wissenschaftlichen Entdeckungen
- Erfahrung mit dem Verfassen von Tierversuchsanträgen in deutscher Sprache und Dokumentation von Versuchstieren
- Freude an Teamarbeit, Organisation und Management


### Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer [UKE-Akademie für Bildung und Karriere](https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände


### Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Nikolai P. Jaschke MD/Ph.D
hckh@uke.de


Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599


### Über uns
**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.**](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)