Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Für unsere Partnerunternehmen aus Industrie und Handwerk im Kreis
Weiherhammer suchen wir derzeit einen fleißigen Mitarbeiter im Lager.
Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind
Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine
langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre
Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online!
Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! 

Das dürfen Sie erwarten

● Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
 ● Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
 ● Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
 ● Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen
Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
 ● Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld 

Ihre Aufgaben

 - Fahren von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern
 - Beladen und Entladen von LKW
 - Mitarbeit im Warenein- und -ausgang
 - Sicherstellung des Materialflusses
 - Verladen von Waren und Paletten im Lager

Unsere Anforderungen

 - Staplerschein mit Erfahrung
 - Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
 - Arbeit im Zwei-Schicht-System
 - Ausreichende Deutschkenntnisse
 - Quereinsteiger willkommen
 - Mobilität erforderlich (ÖPNV oder PKW)Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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