Starte mit uns NEU durch, wir freuen uns auf Dich!
# Lagerfachkraft (m/w/d) in Westhausen
# Wir suchen Dich - ab sofort!
# Zur Direkteinstellung
## Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus
## 73463 Westhausen
Wir sind der Überzeugung, dass auch Du in der Utting-Family Deine berufliche Heimat finden kannst - egal von wo Dich dein Weg zu uns geführt hat.
Unter unserem Motto "ARBEIT IST UNSER JOB" freuen wir uns darauf, Dich als neues Familienmitglied zu begrüßen.
Werde auch Du Teil der Utting Family! Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag mit viel Engagement & Herzblut für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Unsere Beständigkeit ist Ihre Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig.
Werde auch Du ein Teil der UTTING-Family!
# Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Spannende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Warenannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit anhand von Begleitpapieren
- Erfassung und Verbuchung aller Warenbewegungen im ERP-System
- Zielgerichtete Einlagerung von Waren in unser Regalsystem
- Selbstständige, pünktliche und korrekte Verpackung und Verladung von Waren inkl. vorheriger Bereitstellung im Lager
- Kommissionierung im Produktionslager
- Optimierung der Lagerorganisation und Verwaltung der Lagerplätze in unserem neuen Firmensitz in Westhausen
- Gelegentliche Teilnahme an Fahrten zu Messen inkl. Messeaufbau und -abbau
# Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchungssoftware
- Interesse an logistischen Abläufen sowie technisches Verständnis
- Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise, bist handwerklich geschickt und verfügst über eine offene, kommunikative Persönlichkeit
- Du bist zuverlässig und ein Teamplayer
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit macht Dir Spaß und Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
- Du besitzt idealerweise einen Staplerschein und/oder eine Fahrerlaubnis für Fahrzeuge über 7,5 Tonnen
# (Gerne auch via WhatsApp an die Nr: 07951-96930)
# Das ist unserem Kunden wichtig
Du fühlst dich in der Lagerumgebung wohl und bist hier voll in deinem Element.
Deutsche Arbeitsanweisungen verstehst du und kannst diese auch umsetzen, ein Akzent und Dialekt macht dich hier sicherlich sympathisch.
Du willst abends Zuhause sein? Dann ist diese Stelle genau die Richtige für Dich, denn Du arbeitest in der Tagschicht.
Das i-Tüpfelchen ist Deine Ausbildung im Lager.
# Unser Kunde bietet Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Arbeitszeitrahmen: Vollzeit - Tagschicht im Bereich von 7.00 - 16.00 Uhr
- Umfassende Einarbeitung & starkes Team – erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite, damit du dich von Anfang an wohlfühlst
- 50 € monatlicher Sachbezug – Nach der Probezeit erhältst du eine givve-Card, die du flexibel nutzen kannst
- Zusätzliche finanzielle Vorsorge –Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, ebenfalls nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit – Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Essenszuschuss für die Mittagskantine – Genieße deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten
- Exklusive Rabatte & Vorteile – Profitiere von Sonderkonditionen über Corporate Benefits, z. B. bei Reisen, Events und Shopping
- JobRad-Leasing – Bleib fit und mobil mit deinem eigenen geleasten Fahrrad
- Wir haben die nettesten Kunden
# So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Bei Fragen vorab stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
# Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 81e4b311989eca60ad752503daf36645
Letztes Update:
05.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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