Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen.
Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir
Ihnen aktuell eine attraktive Position als Lagermitarbeiter mit
Staplerschein bei unserem Geschäftspartner TE Connectivity Germany
GmbH in Ottobrunn. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche
Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind
selbstverständlich. Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig?
Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie. Bewerben
Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung. 

Das dürfen Sie erwarten

 - Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge
Zeitarbeit
 - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
 - Betriebsrat
 - Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und
Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
 - Zahlung der Pause
 - Nachtzuschlag ab 20 Uhr 30 %
 - Kantine und Stellplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

 - Bearbeitung des Warenein- und Warenausgangs
 - Verräumung der Ware mittels Flurförderfahrzeug
 - Bereitstellung für die Produktion
 - Eingabe in die EDV

Unsere Anforderungen

 - Staplerschein zwingend erforderlich
 - Kranschein wünschenswert
 - Sicherer Umgang mit dem PC
 - 3-Schicht-Bereitschaft
 - "Gute Deutschkenntnisse
 - Arbeitszeiten: von 06:00 - 14:05 Uhr, 14:00 - 22:05 Uhr und 22:00
- 06:05 UhrDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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