Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Werden Sie Lagermitarbeiter mit Staplerschein bei Kühne & Nagel in
Kleinaitingen! Randstad vermittelt Sie in einen Job bei einem der
weltweit größten See- und Luftfrachtspediteure. Gleich klicken und
Ihre Bewerbung abschicken! Bei Randstad heißen wir Menschen mit
Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und
vielfältige Arbeitsumgebung ein. 

Das dürfen Sie erwarten

 - Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge
Zeitarbeit
 - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
 - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
 - Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen
Aufgabenbereichen
 - Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
 - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des
Betriebsrates per App

Ihre Aufgaben

 - Entladen von LKW´s über die Rampe mittels Gabelstapler
 - Kontrolle und Sortierung der Ware
 - Einlagern der Ware ggf. auch im Hochregal
 - Kommissionieren der Ware gemäß Transportauftrag
 - Arbeiten mit dem Handscanner
 - Transport der Paletten zum Bereitstellungsplatz

Unsere Anforderungen

 - Gabelstaplerschein
 - Fahrpraxis wünschenswert, aber keine Voraussetzung
 - Grundkenntnisse in Deutsch (mind. A2)
 - Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
 - Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
 - Arbeitszeitraum: 06:00 Uhr -14:30 Uhr / 14:30 Uhr -23:00 UhrDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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