Lagerleiter:in (w/m/d) - Bereich Technik

Arbeitgeber: Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling

Stellenbeschreibung: Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer
Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin
für Umwelt, Klima und Wissenschaft für eine Vielzahl an kommunalen
Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen,
Freianlagen und Friedhöfen sowie die Steuerung der Stadtentwässerung
zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist
das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.
Zur Bereitstellung des hierfür erforderlichen Maschinen- und
Fuhrparks betreibt der Umweltbetrieb zwei Werkstattstandorte
(Bremen-Mitte und Bremen-Nord) für die Beschaffung, Verwaltung,
Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge und Maschinen sowie ein
Zentrallager, eine Tischlerei und Malerei. Sie bilden zusammengefasst
das Referat "Betriebshof Mitte", das dem Bereich Technik zugeordnet
ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik,
Referat "Betriebshof Mitte", unbefristet i n Vollzeit (grundsätzlich
teilzeitgeeignet) eine:n Lagerleiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 9a
TVöD VKA- Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Steuerung
der Einkaufsprozesse für Ersatzteillager und Bekleidungslager
inklusive PSA und Hygieneartikeln Sie sind zuständig für die
Ausarbeitung und Vergabe von Rahmenverträgen und deren Umsetzung im
Warenwirtschaftssystem SAP Sie führen regelmäßige
Bestandskontrollen im Lager durch Sie bearbeiten mit Ihrem Team
sämtliche Lagerprozesse, dazu zählen Einlagerung, Auslagerung und
Transport Sie entwickeln und gestalten Konzepte für eine
bestmögliche Abwicklung der Prozesse und Raumnutzung innerhalb des
Lagers Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
der Inventur zuständig Sie sorgen für die Einhaltung von
Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie für die Ordnung
und Sauberkeit im Lager Sie sind die Schnittstelle zu unserer internen
Logistik Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung der
Materialwirtschaft mit derzeit 4 Mitarbeitenden und sind für deren
Entwicklung und Förderung zuständig Ihr Profil: kaufmännische
Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandels- oder
Industriekauffrau/-mann (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener
Aufstiegsweiterbildung zum/zur Logistikmeister:in (w/m/d) oder einer
vergleichbaren Zusatzqualifikation fundierte Erfahrung in der
Personalführung, -planung und -entwicklung mehrjährige Erfahrung im
Bereich Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, sowie im industriellen
Einkauf Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren
Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
sicherer Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office, gute
Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP ein sicheres
Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein es bereitet Ihnen Freude, in einem Team zu
arbeiten Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B Ihre
Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem
Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir
bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen,
anspruchsvollen Aufgabenspektrum strukturiertes Onboarding,
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes
Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der
Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und
tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung mit
Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine
betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 06:45 Uhr bis 15:30 Uhr ab
01.01.2027 31 Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem
Arbeitszeitmodell jährlich ein umfangreiches betriebliches
Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive
Preisnachlässe über Corporate Benefits Allgemeine Hinweise: Alle
Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in
diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie
ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung,
Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen
wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren
Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform
eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als
PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur
vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden
können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend
den beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und
Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto
beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf, der Frist
gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und
anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau
Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361-95315.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis
zum 03.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0052 über unser
Bewerbungsformular oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb
Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und
sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung,
geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.