Arbeitgeber: Gollmer & Hummel GmbH

Möchtest Du einen krisensicheren Job am Rande des Schwarzwalds? Von Benefits wie z B. einer Tankkarte profitieren und Teil eines unkomplizierten Teams sein?
Dann steh nicht auf dem Schlauch und wechsle zu uns.

Für unser familiäres Team mit rund 80 Mitarbeiter/innen wünschen wir uns tatkräftige Verstärkung!

Wie Du uns u.a. unterstützen kannst:

- Analyse und Optimierung unserer bestehenden Lagerstruktur
- Definition und Dokumentation von Prozessen für Wareneingang, Ein-/Umlagerung, Entnahme und Inventur
- Verbesserung der Bestandsgenauigkeit und Einführung regelmäßiger Kontrollen
- Mitwirkung bei der Festlegung von Mindest- und Meldebeständen gemeinsam mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Führen eines Teams von 15 Mitarbeitern
- monatliches Reporting relevanter Lagerkennzahlen an Betriebsleitung und Geschäftsleitung
- Unterstützende Tätigkeiten in der AV in Vertretungssituationen

Was wir erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder mehrjähriger Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- ERP-Erfahrung, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Navision
- gutes Verständnis für Bestände, Lagerbewegungen, Inventur und Prozessdisziplin
- pragmatisch, durchsetzungsstark und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Staplerschein erforderlich

Was Du erwarten kannst:

- Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld
- Festanstellung
- Jährliche Firmen-Events