Lagerlogistiker

Arbeitgeber: Bergmann Spritzguss und Formenbau GmbH & Co. KG

Der Mitarbeiter Lagerlogistik stellt einen ordnungsgemäßen und effizienten Material- und Warenfluss innerhalb des Unternehmens sicher. Dazu gehören insbesondere die Warenannahme, Einlagerung und Bereitstellung von Materialien und Fertigwaren sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Warenausgängen.



**Aufgabenfeld:**



**Wareneingang:** 



- Annahme, Entladung, Waren- und Materialkontrolle auf Menge, Artikel, Beschädigungen 

- Kennzeichnung, Buchung und ordnungsgemäße Einlagerung der Waren



**Lagerhaltung und Materialversorgung:**



- Fachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung von Materialien, Verpackungsmitteln und Fertigwaren

- Bedienung von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern und Hubwagen

- Kontrolle und pfleglicher Umgang mit Betriebsmitteln, Ladungsträgern und Lagertechnik

- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lagerbereichen

- Bereitstellung von Materialien und Verpackungsmitteln für die Produktion

- Durchführung und Dokumentation innerbetrieblicher Materialbewegungen

- Fertigteile aus der Prüfzone abholen und einlagern

- Inventurarbeiten und Bestandskontrollen

- Unterstützung angrenzender Bereiche bei logistischen Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Bedarfs



**Warenausgang:**



- Kommissionierung, Verladen und buchungsseitige Abwicklung interner Artikel und Materialien



**Ihr Profil:**



- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, wünschenswert

- Wünschenswert entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik

- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen von Vorteil

- Sicherer Umgang mit Lieferscheinen, Artikelnummern und Mengenangaben

- Staplerschein erforderlich

- Grundkenntnisse im Umgang mit PC und digitalen Buchungssystemen

- Sie bewahren auch in Stresssituationen die Ruhe

- Sie sind qualitätsbewusst

- Sie sind teamfähig und strukturiert



**Wir bieten:**



- Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

- Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Lagerverwalter

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse

- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Corporate Benefits