Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. 

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. 

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. 

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie! 

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich am besten
noch heute, gerne auch per WhatsApp unter der 015785518210! Wir
suchen in Vollzeit: 

 

Lagermitarbeiter (m/w/d) 

 

Unser Angebot: 

 - Attraktive und übertarifliche Vergütung 
 - Fahrgeld oder Fahrtkostenzuschuss für Bus und Bahn
 - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
 - Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch
zur Übernahme unseres Kundenunternehmens
 - Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen
Mitarbeiters (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

 - Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Stapler, Ameise, etc.)
 - Kommissionierung und Verpackung der Waren
 - Bereitstellung der Waren für die Produktion und den Versand
 - Warenverkehr zwischen den eigenen Standorten

Ihre Kenntnisse 

 - Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar
 - Einen gültigen Staplerschein
 - Deutsch in Wort und Schrift

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Gerne per WhatsApp: 0157/85518210


 

Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu zusenden, auch
wenn Sie sich derzeit noch in einer festen Anstellung befinden, denn:
wir behandeln Ihre Bewerbung stets diskret und anonym! 

 

Für Fragen steht unser Team, Ihnen gerne persönlich zur
Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Sie! 

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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