Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Benefits:

 

- Starterprämie von 300€
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hochwertige Arbeitskleidung

- Stundenlohn von 16,00€ bis 17,00€
- Termingerechte und pünktliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachgerechte und persönliche Einarbeitung
- Fahrdienst nach Bedarf
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter ( Tankgutschein, Shoppinggutschein )

 

Im Lager bei unserem Kunden sind Sie ein wichtiger Bestandteil am
Produktionsprozess und in der Lieferkette der Endprodukte. Bewerben
Sie sich für den Standort Rottweil und überzeugen Sie sich selbst::

Bewerben Sie sich am besten noch heute!

 

WhatsApp: 01634144140

E-Mail: Rottweil@eps-personal.de

 

Lagermitarbeiter (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben:

- Be/- Entladen 
- Wareneingang/-ausgang
- Fachgerechte Lagerung der Ware

 

Ihr Profil:

- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich
- MS Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Staplerschein

Sie haben noch Fragen zur Stellenanzeige?
Ich beantworte Ihnen diese gerne persönlich, Sie können mich unter
der 0741/942460 erreichen.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.