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OPROMA
comp 87600 Kaufbeuren - Deutschland
Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
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Beschreibung

# Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kaufbeuren



In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Mitarbeiter für die Lagerlogistik (m/w/d) in Kaufbeuren für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlass...
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Arbeitgeber: procedo by gps - Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH

# Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kaufbeuren



In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Mitarbeiter für die Lagerlogistik (m/w/d) in Kaufbeuren für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo bygps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren zu besetzen.



### Aufgaben:



- Kontrolle und Bearbeitung der täglichen Wareneingänge

- Verwaltung und Optimierung der Lagerplätze in der betrieblichen Lagerverwaltungssoftware sowie Durchführung von Bestandskorrekturen

- Unterstützung bei der Kommissionierung, Arbeitsvorbereitung und Materialausgabe

- Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren

- Erstellung von Rücklieferscheinen für Pendelverpackungen

- Mitarbeit bei turnusmäßigen Inventuren sowie Übernahme von Fahrdiensten bei Bedarf

- Pflege und Dokumentation der Lagerbestände und Bewegungen in der Lagerverwaltungssoftware



### Qualifikation:



- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich

- Fundierte praktische Erfahrung in der Lagerwirtschaft

- Gültiger Staplerschein wünschenswert (kein muss)

- Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem PC

- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)



### Unsere Benefits:



- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Einen angemessenen Stundenlohn

- Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld

- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz

- Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe

- Verschiedene Weiterbildungsangebote

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten



**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**



Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Ref-Nr.: 12538323
Aktualisiert: 23.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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