Lagermitarbeiter (m/w/d) in verschiedenen Bereichen

Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Im Raum Wetzlar wird eine Hilfskraft im Lager (m/w/d) gesucht, die Verantwortung für unterschiedliche Aufgaben in der Lagerhaltung und Produktion übernimmt. Zu den zentralen Tätigkeiten gehört das Packen und Verpacken von Waren in großen Mengen und hohen Stückzahlen. Für diese Position sind eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Die Aufgaben umfassen:

- Verantwortung für die Annahme und Lagerung von Waren
- Sicherstellung der Qualität und Kontrolle der Produkte
- Verpacken von Waren in großen Mengen
- Bedienung von Maschinen und Geräten
- Mitwirkung an Produktionsprozessen
- Durchführung von Inventuren

#### Das suchen wir

Für diese Position als Hilfskraft im Lager (m/w/d) wird erste Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erwartet. Darüber hinaus sind Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Leistungsanforderungen entscheidende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit. Zusätzlich gelten folgende Anforderungen:

- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
- Kenntnisse in Lagerhaltung und Produktion
- Teamgeist und Flexibilität

#### Das bieten wir

Die Stelle umfasst ein attraktives Vergütungsmodell sowie diverse Zusatzleistungen. Zu den zentralen Vorteilen zählen:

- Stundenlohn ab 15,33 €, abhängig von der Qualifikation
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Tariflich festgelegter Urlaubsanspruch von 25 Tagen
- Feste Arbeitszeiten im Schichtsystem für optimale Planbarkeit
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung