Landmaschinen- / NFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Vom Schrauber zum Checker.

Du bist Landmaschinen- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d) und möchtest Dein Fachwissen über die Werkstatt hinaus einbringen? Bei uns analysierst Du technische Fragestellungen, bewertest Fahrzeugteile und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität bei.

Das sind Deine Aufgaben

• Als Teil unseres Qualitätsmanagements sorgst Du mit Deinem technischen Know-how dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden

• Mit Deinem technischen Verständnis unterstützt Du unsere Kunden bei Fragestellungen aus dem Werkstattalltag

• Du untersuchst Schadensfälle, analysierst Ursachen und setzt dabei moderne Prüfverfahren ein

• Fahrzeugteile werden von Dir technisch bewertet und hinsichtlich Funktion und Qualität geprüft

• Die Ergebnisse Deiner Analysen hältst Du in unserer Software fest und initiierst daraus Verbesserungen für Produkte und Prozesse

• Gemeinsam mit der Qualitätssicherung und Technik stellst Du eine nachhaltige Produktüberwachung sicher

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als NFZ , Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Automotive-Bereich

• Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation mit, Dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

• Ein gutes Organisationsvermögen und strukturiertes Zeitmanagement zeichnen Dich aus

• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und lieferst zuverlässige Ergebnisse

• Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich

• Du verfügst über Englischkenntnisse und bringst bei Bedarf Reisebereitschaft für internationale Einsätze mit

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts

• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen

• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits

• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften

• Fahrrad Leasing

• Betriebliche Altersversorgung

• 30 Urlaubstage/Jahr

• Getränkeflatrate

• Vollklimatisierte Arbeitsplätze

• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder

• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen

• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften

• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima