Landschaftsplaner (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und
Verbraucherschutz

ist beim

Landesbetrieb für Straßenbau (LfS)

im Fachbereich Straßenplanung die Stelle als

Landschaftsplaner (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt
in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

Aufstellung und Steuerung landschaftspflegerischer Fachbeiträge

• Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen für

landschaftspflegerische Fachplanungen einschließlich Mitwirkung bei
Vergabeverfahren nach der VgV

• Eigenständige Aufstellung, Steuerung und fachliche Prüfung

landschaftspflegerischer Planungen und umweltfachlicher Beiträge

• Fachliche Abstimmung mit beteiligten Fachstellen und Behörden

Kompensationsflächen und Kompensationsmaßnahmen

• Steuerung und fachliche Prüfung der Planung und Umsetzung von

Kompensationsflächen und -maßnahmen, insbesondere Ausgleichs- und Ersatzflächen

• Fachliche Bewertung der Eignung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen

sowie Abstimmung mit beteiligten Stellen und Behörden

Ökologische Baubegleitung

• Fachliche Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Umsetzung

landschaftspflegerischer Begleitmaßnahmen und naturschutzfachlicher
Anforderungen während der Bauausführung

• Fachliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit Naturschutzbehörden und den an

der Bauausführung beteiligten Stellen

Kompensationsflächenkataster

• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des

Kompensationsflächenkatasters

• Erfassung, Pflege, Prüfung und Aktualisierung georeferenzierter Daten zu

Kompensationsflächen und -maßnahmen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Raum- oder Umweltplanung,

Geografie mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (insbesondere Physische
Geografie), Umweltwissenschaftenodereiner vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug
zum Aufgabengebiet

sowie

• teamorientierte Denk- und Arbeitsweise

• sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift

• gute EDV-Kenntnisse

• selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten

• Organisationstalent

• Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit

Von Vorteil sind Kenntnisse in:

• den naturschutz- und umweltrechtlichen Grundlagen, insbesondere der

Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie), des Bundesnaturschutzgesetzes
(BNatSchG), des Saarländischen Naturschutzgesetzes (SNG) und des Gesetzes über
die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG)

• Der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie im

Vergaberecht

• Dem Leitfaden zur Eingriffsbewertung des Saarlandes und der

Bundeskompensationsverordnung (BKompV)

Auch wenn Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet gern gesehen wird, sind
wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung
eine umfassende Einarbeitung.

Wir bieten:

• Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen, nach

der Entgeltgruppe 10 TV-L

• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance

• verantwortungsvolle Tätigkeiten

• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive

• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zusatzversorgung RZVK

• umfassendes Fortbildungsangebot

• angenehmes, kollegiales Umfeld

• strukturierte Einarbeitung

• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)

• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen

bis spätestens 06.12.2026 über www.interamt.de (Angebots-ID 1511562).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim
weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten
wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sarah Fabris (
karriere@lfs.saarland.de oder 06821 100-206) gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer
Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L
fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche
Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische
Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten
in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den
Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung,
Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung,
Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des
Saarlandes.

Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Der Landesbetrieb für Straßenbau

Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für
Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 440 Straßenprofis an der Mobilität von
heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und
Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh-
und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser
Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein
leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu
sorgen.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der
tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und
der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des
Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die
saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders
interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung
einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit
lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und
Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte
beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im
Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter (Saarland - Datenschutz).

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf
karriere.saarland.de.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1511562. Der Link unten führt sie zu der Seite.