Arbeitgeber: Apleona GmbH

Lead Commissioning Manager Mechanical / Senior Projektleiter (w/m/d)
Elektrische Inbetriebnahme
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Komm Sie jetzt ins Team von Sygna!

Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich
Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen
leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude,
Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von
der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Frankfurt einen Lead Commissioning Manager Mechanical / Senior
Projektleiter (w/m/d) Elektrische Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

* Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim
Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik

* Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der
Konzeption bis zur Fertigstellung

* Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle
Projektphasen hinweg

* Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal,
Ausrüstung, Materialien)

* Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen,
sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den
Kundenerwartungen entsprechen

* Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der
Inbetriebnahmemaßnahmen

* Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe
an die Facility-Management-Teams

Ihr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
(z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau,
Gebäudetechnik o.?Ä.)

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen
Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld

* Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über
Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik

* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe
Kommunikationsfähigkeit

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken,
internationalen Umfeld

* Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket

* 25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl

* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

* Strukturierte und umfassende Einarbeitung

* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

* Betriebliche Altersvorsorge

* JobRad-Leasing

Ihr Ansprechpartner

Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten.roessle@apleona.com