Arbeitgeber: Carglass GmbH

Tätigkeitsbeschreibung

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.



Zur Unterstützung für den Bereich Digital & IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h p.W.) einen


Lead Expert (m/w/d) Digital Strategy & Steering



Dein Aufgabenbereich:

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Gestaltung von Digital & IT als skalierbare Geschäftskompetenz
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Aufbau und Weiterentwicklung des Digital & IT Operating Models
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Verantwortung für das Service- und Lösungsportfolio
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Steuerung faktenbasierter Investitions- und Priorisierungsentscheidungen
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Förderung von Skalierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Werthebelung
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Steuerung der globalen/lokalen strategischen Ausrichtung



Du bringst mit:

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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
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Mehrjährige Senior-Erfahrung in: Digital / IT Strategy oder Transformation, Operating Model Design / Governance, Portfolio- oder Performance-Steuerung, Consulting oder vergleichbarer Rolle
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Expertenwissen in: Operating Models & Governance, Portfolio- und Wertsteuerung
KPI-Architektur und Reporting, Finanzlogiken (insb. TCO, Kostenstrukturen, Investitionsbewertung)
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Tiefes Verständnis digitaler Produkte, Plattformen und IT-Services
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Analytisches Denken, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Du teilst unsere Werte: Wir bei Carglass® heißen alle Menschen so willkommen, wie sie sind - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder (Schwer‑)Behinderung.



Wir bieten dir:

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Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents
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Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
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Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
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Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
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Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back", Spirit of Belron



Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb' dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.