DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Lean Manager (m/w/d)
Lean-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.10.2026
Anzeige
Beschreibung
LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und
Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen
Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unser...
Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen
Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unser...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung undVerbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen
Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere
Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und
Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird
eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten
ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt.
Aufgaben Sie entwickeln Lean-Werkzeuge weiter und wenden etablierte
Methoden sicher an Sie implementieren Lean-Methoden wie die
Last-Planner-Methode, Shopfloor-Management und 5S auf Baustellen und
begleiten deren nachhaltige Anwendung Sie planen und steuern
Verbesserungsprojekte, unter anderem durch Wertstromanalysen,
Materialstromanalysen, Mitarbeitenden-Material-Analysen und
Tätigkeitsanalysen Sie führen Schulungen und Workshops zu Lean
Construction, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
durch Sie fördern den Lean-Gedanken im Unternehmen und gestalten
Veränderungsprozesse aktiv mit Profil Abgeschlossenes Studium im
Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement
oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Erfahrung als
Lean-Experte (m/w/d), idealerweise im Baustellenumfeld Begeisterung
für Lean Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und
Methoden Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und
Teamorientierung Ideenreichtum, Flexibilität und
Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von
Veränderungsprozessen Benefits Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen,
Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches
Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit
modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und
Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge,
Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Anzeige
Bewerben
Ref-Nr.: 14065211
Aktualisiert:
22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich