Lebensmittelchemiker/in (m/w/d)

Wir suchen:

Lebensmittelchemiker/in (m/w/d)

Einstellungstermin:01.01.2027

Beschäftigungsart:Vollzeit

Befristung:Befristet bis zum 30.09.2028 (Elternzeitvertretung)

Besoldung bzw. Eingruppierung:TVöD EG 13

Organisationseinheit:Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt

Dienstort:Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

• Kontrolle von Betrieben (nichttierische Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika)

• Koordinierung und Planung der risikoorientierten Probeentnahmen

• Bearbeitung der eingehenden Untersuchungsbefunde von amtlichen Proben

• Bearbeitung von Schnellwarnungen

• Erstellung von Exportzertifikaten für nichttierische Lebensmittel

• Betreuung des amtsinternen Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an die DIN ISO 9001 2015

• Administration der Fachsoftware Balvi IP

Ihr Anforderungsprofil

• Zweite Staatsprüfung als Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (w/m/d)

• Kenntnisse im nationalen und EU-Lebensmittelrecht; Berufserfahrung in der Lebensmittelüberwachung ist wünschenswert

• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften

• Sicherer Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst

• Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote

• Zusatzversorgung (Betriebsrente)

• Wertschätzende Führung

• Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)

• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes, Frau Dr. Swantje Schumacher, unter der Rufnummer 02181/601-3900 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 06.12.2026 unter online einreichen können.