Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Verbraucherschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team Lebensmittelüberwachung im Fachbereich Verbraucherschutz und Veterinärwesen ist zuständig für die Hygienekontrollen in allen Lebensmittelunternehmen auf dem Gebiet der Region Hannover, von der Herstellung bis zur Abgabe der Lebensmittel an den Verbraucher. Die Entnahme und Untersuchung von Lebensmittelproben sind hierbei ein Mittel, die Sicherheit der Lebensmittel für den Verbraucher zu gewährleisten. Außerdem beaufsichtigt das Team die Herstellung von und den Handel mit Lebensmittelbedarfsgegenständen, Kosmetika, Tabak, Nahrungsergänzungsmitteln und frei verkäuflichen Arzneimitteln. Darüber hinaus überwacht das Team die auf dem Flughafen, über die Grenzkontrollstelle, eingehenden Einfuhren von Lebensmitteln und arbeitet in dieser Zuständigkeit eng mit dem Zoll zusammen.

Zur Verstärkung des Teams Lebensmittelüberwachung am Standort Gradestraße 20 in 30163 Hannover suchen wir Sie als Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Betriebskontrollen (Hygienekontrollen und -überwachung) sowie Beratung der Betriebe

• Amtliche Probenahmen

• Aufgaben der Veterinärverwaltung, z.B. Überwachung der EU-Außengrenze

• Anlassbezogener Verbraucherschutz, z.B. umfassende Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden

Ihr Profil

• Ausbildung und Prüfung zum Lebensmittelkontrolleur gemäß APVO-LKD

• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft

• Konfliktfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Es gibt Einschränkungen für Menschen mit Behinderungen. Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Kontrollorte aufzusuchen.

• Lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten u. a.

• Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.10.2027 mit den Sozialleistungen nach dem TVöD

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD

• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 34,95 Euro/Monat)

• Fahrrad-Leasing

• Aktive Gesundheitsförderung

• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der [Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)](https://vka.de/sparten/verwaltung/).

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die Teamleitung, Herr Dr. Koy, unter Tel.: 0511 616- 28732 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement ist Frau Weiterer, Tel.: 0511 616-23926.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026über unser [Online Bewerbungsportal](https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote).