SRH
69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Pflegepädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 27.12.2025
Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
*Lehre |* Unterricht im Lernbereich Gesundheit und Pflege
*Betreuung |* Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in den
unterschiedlichen Phasen der praktischen Ausbildung
*Lernumfeld |* Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes
Lernumfeld
*Prüfung |* Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von
Leistungsnachweisen
*Team |* Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die
Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
*Entwicklung |* Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der
Kompetenzvermittlung
- Profil: -
*Qualifikation |* Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, alternativ
abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder
generalistische Pflegeausbildung jeweils mit (sozial-) pädagogischem
Studiensbschluss
*Erfahrung |* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
*nice2have* | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
*Arbeitsweise |* Team- und organisationsfähigkeit sowie Spaß am
eigenverantwortlichen und interdiszipöinärem Arbeiten
*Soft Skills |* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:
*Ute Burkhardt l Telefon +49 (0) 162 266 1580*
- Wir bieten: -
*Kollegiale Unterstützungskultur |* Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents
und eine flache Führungsstruktur
*Einarbeitung |* Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
*Work-Life-Balance I* Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
*Mitgestaltung und Entwicklung |* Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie
profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und
aktiver Förderung
*Nachhaltigkeit |* Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren
Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem
BikeLeasing
*Benefits I* Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B.
Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unseren
Coachingpool
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
*Lehre |* Unterricht im Lernbereich Gesundheit und Pflege
*Betreuung |* Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in den
unterschiedlichen Phasen der praktischen Ausbildung
*Lernumfeld |* Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes
Lernumfeld
*Prüfung |* Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von
Leistungsnachweisen
*Team |* Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die
Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
*Entwicklung |* Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der
Kompetenzvermittlung
- Profil: -
*Qualifikation |* Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, alternativ
abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder
generalistische Pflegeausbildung jeweils mit (sozial-) pädagogischem
Studiensbschluss
*Erfahrung |* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
*nice2have* | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
*Arbeitsweise |* Team- und organisationsfähigkeit sowie Spaß am
eigenverantwortlichen und interdiszipöinärem Arbeiten
*Soft Skills |* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:
*Ute Burkhardt l Telefon +49 (0) 162 266 1580*
- Wir bieten: -
*Kollegiale Unterstützungskultur |* Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents
und eine flache Führungsstruktur
*Einarbeitung |* Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
*Work-Life-Balance I* Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
*Mitgestaltung und Entwicklung |* Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie
profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und
aktiver Förderung
*Nachhaltigkeit |* Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren
Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem
BikeLeasing
*Benefits I* Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B.
Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unseren
Coachingpool
Ref-Nr.: 5806912
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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