SRH
69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Lehrlogopäde/-logopädin
Arbeit
Vollzeit
ab 21.06.2026
Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die ... weiter lesen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die ... weiter lesen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
LEHRE | Unterricht, v.a. im Fachbereich Kindersprache und Neurologie
FACHPRAKTISCHE ANLEITUNG I Supervision im Rahmen der internen
praktischen Ausbildung
LERNUMFELD | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten
Lernumfeldes
PRÜFUNG | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
TEAM | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die
Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
ENTWICKLUNG | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der
Kompetenzvermittlung
PROFIL:
QUALIFIKATION | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit mind.
zweijähriger Berufserfahrung oder ein fachverwandter Abschluss sowie
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein
fachverwandter Abschluss
ARBEITSWEISE | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und
Handeln
SOFT SKILLS | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes
Maß an Selbstorganisation
NICE2HAVE | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
WIR BIETEN:
KOLLEGIALE UNTERSTÜTZUNGSKULTUR | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch
Teamevents und eine flache Führungsstruktur
EINARBEITUNG | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
WORK-LIFE-BALANCE I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
MITGESTALTUNG UND ENTWICKLUNG | Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige
Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten
Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
NACHHALTIGKEIT | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit!
Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem
Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
BENEFITS I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits
(z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie
die Plattform eHealth und unseren Coachingpool
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
LEHRE | Unterricht, v.a. im Fachbereich Kindersprache und Neurologie
FACHPRAKTISCHE ANLEITUNG I Supervision im Rahmen der internen
praktischen Ausbildung
LERNUMFELD | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten
Lernumfeldes
PRÜFUNG | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
TEAM | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die
Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
ENTWICKLUNG | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der
Kompetenzvermittlung
PROFIL:
QUALIFIKATION | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit mind.
zweijähriger Berufserfahrung oder ein fachverwandter Abschluss sowie
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein
fachverwandter Abschluss
ARBEITSWEISE | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und
Handeln
SOFT SKILLS | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes
Maß an Selbstorganisation
NICE2HAVE | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
WIR BIETEN:
KOLLEGIALE UNTERSTÜTZUNGSKULTUR | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch
Teamevents und eine flache Führungsstruktur
EINARBEITUNG | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
WORK-LIFE-BALANCE I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
MITGESTALTUNG UND ENTWICKLUNG | Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige
Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten
Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
NACHHALTIGKEIT | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit!
Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem
Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
BENEFITS I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits
(z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie
die Plattform eHealth und unseren Coachingpool
Ref-Nr.: 10300350
Aktualisiert:
22.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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