Beschreibung

**Lehrkraft (m/w/d) mit Kursleitungsaufgaben in der Pflegeausbildung**

Standort: Pflege-Schulungszentrum Neumünster

Eintritt: 01.01.2026

Beschäftigungsart: 39,000 Wochenstunden

**Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung**

Sie möchten nicht nur unterrichten, sondern auch begleiten, inspirieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit pädagogischem Know-how und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unsere Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet – in Theorie, Praxis und Organisation.

**Was Sie bei uns bewegen**

• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)

• Planung, Umsetzung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten

• Kursleitung mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung

• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula und Lehrplänen

• Organisation und Durchführung von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium

• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung

• Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung

**Was Sie mitbringen**

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang

oder Sie befinden sich aktuell im entsprechenden Masterstudium

• Alternativ: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erwachsenenbildung) in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung

• Idealerweise Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung

• Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden

• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen

**Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns**

**Attraktive Vergütung nach KTD**

• Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

**Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung**

• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.

**Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam**

• Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

**Erholung, die wirklich erholt**

• Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.

**Gesundheit im Fokus**

• Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

**Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge**

• Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.

**Wertschätzende Unternehmenskultur**

• Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.

T**arif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen**

• Als Mitarbeitende*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.

**WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende**

• Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.

**Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte**

• Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.

**Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen – strukturiert, menschlich, zukunftsorientiert.

Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse und Abschlüsse in einer PDF-Datei zusammengefasst an:

Tanja Voss

Fachbereichsleiterin Personal

IBAF gGmbH, Martinshaus

Kanalufer 48

24768 Rendsburg

bewerbung@ibaf.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerber*innen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Teilnehmer*innen voranzubringen!