Beschreibung
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir zum 01.01.2026 in der Berufsfachschule Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik (MTL) eine Lehrkraft (w/m/d) für eine Einstellung in Teilzeitbeschäftigung (50%) befristet für 2 Jahre. Das Tätigkeitsfeld umfasst: eigenständige Planung und Durchführung des Unterrichtes in der morphologischen Hämatologie, der Immunhämatologie und der Hämostaseologie Betreuung der Auszubildenden während der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Fachabteilungen Planung, Durchführung und Bewertung der staatlichen Prüfung allgemeine gemeinschaftliche Aufgaben im Schulbetrieb Zur Verstärkung unseres Teams erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung zur/ zum MTL/ MTLA idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Zusatzqualifikation abgeschlossenes pädagogisch ausgerichtetes Hochschulstudium Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden Bereitschaft flexibel und lösungsorientiert mit variablen Rahmenbedingungen umzugehen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum Jährliche Ergebnisbeteiligung RMV-Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kindertagesstätte am Klinikum Vergütung nach Tarifvertrag Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH BfS MTL z.Hd. Nadja Repp Friedrichstraße 16 35392 Gießen Gerne steht Ihnen Frau Nadja Repp unter der Telefonnummer 0641/985-40438 für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.