Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Leistungssachbearbeiter/-innen (m/w/d) im SGB II / Bürgergeld **
Die Stelle im Überblick ...
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenbewertung: A9/A10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD
- **Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...**
- Sicherung des Lebensunterhaltes von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und ihren Familien
- Vollumfassende Bearbeitung aller Anliegen der Bürger/-innen von der Antragsaufnahme bis zur Entscheidung in einem der Leistungsteams
- Beratung zum Leistungsspektrum des SGB II - telefonisch oder persönlich nach vorheriger Terminvereinbarung
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. Sozialleistungsträgern
- Durchsetzung von Rückforderungs- und Kostenersatzansprüchen
**Sie bringen mit ...**
Einen der folgenden Berufsabschlüsse:
- Studium "Bachelor of Laws" (Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Kommunalverwaltung, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht, Wirtschaft und Recht), Verwaltungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Volljurist/in) oder
- einen anderen Bachelor- oder Masterstudiengang und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Leistungsgewährung Sozialgesetzbuch II (SGB II) oder Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) oder
- abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (mittlerer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreichen Abschluss des A-I-Lehrgangs und die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II bzw. Qualifizierungsaufstieg nach § 21 LVO NRW.
**Darüber hinaus sind Sie ...**
- Teamplayer/-in, die/der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und in emotionalen Situationen cool bleibt.
- interessiert am Umgang mit Rechtsvorschriften rund um den Bereich des Sozialgesetzbuch II.
- sicher und freundlich in Ihrem Auftreten und können komplizierte Zusammenhänge einfach und verständlich erklären.
**Das sind wir!**
Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit ca. 850 Mitarbeitenden. Das Jobcenter befindet sich in dem teilweise unter Denkmalschutz stehenden Gebäude des Ems Einkaufscentrums. Insgesamt arbeiten circa 40 Kollegen und Kolleginnen im Bereich der passiven Leistungsgewährung nach dem SGB II.
Wir bieten jedem/jeder Mitarbeitenden
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fit für die SGB II Leistungsgewährung, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, Mentoring)
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind für uns keine Fremdwörter
- Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- Wir bezuschussen das Deutschland Ticket
- Ihre Einarbeitung erfolgt auf Grundlage eines Einarbeitungskonzeptes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine, über folgenden Link https://karriere.rheine.de/qx9pu einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.
Noch Fragen?
Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Herrn Brüggemeier, Telefon 05971/939-910 oder per E-Mail (g.brueggemeier@rheine.de).
Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Fachbereich 8 - Schulen, Soziales, Migration und Integration
Klosterstraße 14
48431 Rheine
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f056ea13ad1b80725acbcece9784cc6b
Letztes Update:
18.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.