Beschreibung
Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit
Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Neurologie
in Voll- oder Teilzeit
IHR AUFGABENGEBIET:
Supervision und verantwortliche Betreuung der neurologischen Normalstation, Stroke Unit und Funktionsdiagnostik – inklusive fachlicher Anleitung des Teams
Durchführung neurologischer Konsile für alle Fachabteilungen des Hauses
Teilnahme am neurologischen Hintergrund- und Visitendienst
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung...
weiter lesen
Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit
Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Neurologie
in Voll- oder Teilzeit
IHR AUFGABENGEBIET:
Supervision und verantwortliche Betreuung der neurologischen Normalstation, Stroke Unit und Funktionsdiagnostik – inklusive fachlicher Anleitung des Teams
Durchführung neurologischer Konsile für alle Fachabteilungen des Hauses
Teilnahme am neurologischen Hintergrund- und Visitendienst
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung und der medizinischen Prozesse
Verantwortungsvolle Mitarbeit in der neurologischen Funktionsdiagnostik, einschließlich EEG, EMG und Ultraschallverfahren
Ihr Profil:
Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie, idealerweise mit 3 – 5 Jahren Berufserfahrung als Facharzt in der Akutneurologie
Wünschenswert für die leitende Funktion: Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Übernahme von Verantwortungsbereichen
Fundierte Kompetenz in der Versorgung akutneurologischer Krankheitsbilder – insbesondere Stroke-Unit- und Notfallneurologie
Idealerweise Erfahrungen oder Zertifikate in der Doppler-/Duplexsonografie und/oder elektrophysiologischen Diagnostik (EMG/ENG/EEG)
Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Gestaltungswille
Kommunikations- und Führungsstärke sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentation und Patientenkommunikation
Wir bieten
Vergütung nach TV-Ärzte/MB – inklusive klarer Erfahrungsstufen und regelmäßiger tariflicher Anpassungen
30 Urlaubstage für Erholung und planbare Auszeiten
Transparente Dienstmodelle mit klaren Bereitschaftsdienstregelungen – inklusive tariflich geregeltem Freizeitausgleich und entsprechenden Zuschlägen
Tariflich festgelegte Zeitzuschläge für Visiten an Sonn- und Feiertagen
Betriebliche Altersversorgung über die ZVK – solide und arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
Strukturierte Fort- und Weiterbildungsbedingungen mit tariflicher Freistellung sowie standortübergreifender ärztlicher Vernetzung
Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik – komfortabel, zeitsparend und ohne tägliche Parkplatzsuche