Leitender Softwareentwickler (m/w/d)

Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem international agierenden Konzern aus Bremen, suchen wir einen leitenden Softwareentwickler. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen sowie in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie verantworten eigenständig definierte Teilprojekte innerhalb der Systemarchitektur und steuern diese ganzheitlich von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Softwareprojekten unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien

• Technische Verantwortung für die Softwareentwicklung, inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben

• Abstimmung und Analyse von Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte

• Integration einzelner Entwicklungsergebnisse in eine übergreifende Softwarearchitektur

• Fachliche Leitung, Delegation und Unterstützung der Entwickler sowie Ausbau relevanter Kompetenzen im Team

• Enge Abstimmung mit Führungskräften, anderen Abteilungen und Kunden sowie deren Beratung im Rahmen der Softwareentwicklung

• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und -weiterentwicklung, u.a. durch den Einsatz von KI

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Front- und Backend) unter Einsatz moderner Frameworks

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten, fachlichen Führung von Mitarbeitern und Steuerung von Arbeitspaketen

• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden, gängiger KI-Frameworks und deren Anwendungsmöglichkeiten

• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse im Aufbau und Einsatz von RAG-Architekturen und Agentensystemen sind von Vorteil

• Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub

• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann

• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform

• Fahrradleasing über BusinessBike

• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen

• Verschiedene Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen.

Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Annika Hagenbucher | bewerbung.bremen@orange-engineering.de | 0421 16335544
ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.