Leiter Baumanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier GmbH

**I****hre Aufgaben**



* Gesamtverantwortung für das Baumanagement aller Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen

* Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg

* Koordination und Führung externer Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen und Behörden

* Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben

* Erstellung und Kontrolle von Budgets, Investitions- und Zeitplänen

* Vertrags- und Nachtragsmanagement

* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, baurechtlichen und markenspezifischen Vorgaben (z. B. CI/CD-Richtlinien der Hersteller)

* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und internen Fachabteilungen

* Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Nachhaltigkeitskonzepten im Baumanagement



**Ihr Profil**



* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Gewerbe- oder Industriebau

* Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten

* Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke

* Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Kosten- und Terminorientierung

* Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften

* Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise



**Das erwartet Sie:**



* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

* Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

* Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

* 30 Tage Urlaub

* Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto

* Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen

* Firmenevents

* Bike-Leasing

* Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge



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