Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt

## **Lust auf Verantwortung statt reiner Buchungsroutine?**

**Die Kein-Stress-Bewerbung bei Extempo® - Wir bringen dich in Festanstellung - Einfach, ehrlich, kompetent!**

Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von industriellen Lösungen im Landkreis Rottweil.

**Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Stelle für dich:**

- Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

**Deine Aufgaben**

- Verantwortung für und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
- Betreuung von Liquiditätsplanung, Lohnbuchungen und Reisekosten
- Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

**Das bringst du mit**

- Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer
- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise ABAS
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter von Vorteil

**Dir wird geboten**

- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
- Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende internationale Projekte
- Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
- Business Bike Leasing
- Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
- Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
- Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
- Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung