Beschreibung

**Stellenausschreibung**

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine unbefristete Stelle als
 
**Leiter/in Bauamt** - (m/w/d)
 
zu besetzen. Die Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg mit ca. 10.175 Einwohnern ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bestehend aus der Stadt Dornburg-Camburg und zwölf weiteren Mitgliedsgemeinden. Der Verwaltungssitz befindet sich in Camburg und ist mit der Verkehrsanbindung über die B 88 sowie mit dem ÖPNV gut zu erreichen. Hauptaufgabe ist die Leitung des Bauamtes einschließlich der Koordination aller Sachgebiete der Bauverwaltung mit derzeit fünf Mitarbeitern u. a. mit folgenden weiteren Schwerpunkten:

-  Bauantragsprüfung sowie allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung
- Vollzug des öffentlichen Baurechts und Bauordnungsrechts einschließlich Bauleitplanung/Planungsrecht, Kommunales Satzungsrecht, Straßen und Wegerecht, Vergaberecht, Honorarrecht und Beratung der Bürger
- kommunaler Hoch-,Tief- und Ingenieurbau (einschl. Auftragsvergaben, Betreuung und Steuerung der  Baumaßnahmen, Bauunterhaltung, Fördermittelbeschaffung, Verwendungsnachweise)
- Städtebauförderungsmaßnahmen/ISEK und städtebauliche Einzelvorhaben - Planungs-, und Erschließungsrecht, Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Architektenverträge
- Überwachung baulicher Anlagen, Planung und Organisation von Baumängelbeseitigungen
- Erschließungswesen nach BauGB
- Beantragung und Berechnung von Erstattungs-, und Ausgleichsleistungen aufgrund der Abschaffung einmaliger und wiederkehrender Straßenausbaubeiträge durch das Land Thüringen
- Mitwirkung als planungsverantwortliche Stelle bei der Erarbeitung von kommunalen Wärmeplänen für alle Kommunen der VG
- Vertretung des Bauamtes in den kommunalen Gremien und in Bürgerveranstaltungen einschl. Vorbereitung und Erarbeitung von Beschlussvorlagen für Stadt-/Gemeinderäte

**Ihr Profil**

- Ein Abschluss als Diplomverwaltungsfachwirt/in (FH), Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) Verwal tungsfachwirt/in (FL II), ein BA Public Management oder ein Dipl. Ing., B. Eng., B.A. oder B.Sc. in Architektur oder Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Hoch-, Tief- oder Ing.-bau
- Ggf. verbunden mit der Verpflichtung zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Verpflichtung zur dualen Weiterbildung im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung durch finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers
- Wünschenswert sind mind. 2 Jahre Berufserfahrung sowie ggf. Erfahrung in der Personalführung
- Weiterhin sind Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften insbesondere Bauordnungsrecht, Vergaberecht, Raumordnungs- und Landesplanungsrecht sowie im Verwaltungsrecht wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Computeranwendungen einschl. MS-Office-Paket
- engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten
- schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden)

**Wir bieten:**

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit in Vollbeschäftigung mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Inanspruchnahme des „mobilen Arbeitens“
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung bis TVöD (VKA) E 11
- Urlaubsanspruch nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung
- Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- ein gesundes Arbeitsklima mit einem kompetenten und leistungsfähigen Team in einer zukunftssicheren Verwaltung

Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt Berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
 
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum **7. November 2025** schriftlich an die
 
Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg

z. Hd. Herrn Baliga

Rathausstraße 1

07774 Dornburg-Camburg

Tel. 036421/71011
 
oder per E-Mail an:

[info@vg-dornburg-camburg.de](https://file:///C:\Users\habel\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Outlook\362DZYIJ\info@vg-dornburg-camburg.de)
 
Eine Eingangsbestätigung wird nicht versandt. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wenn Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen entsprechend adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Für die Bewerbung werden personenbezogene Daten nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) erhoben. Informationen dazu finden Sie auf der Homepage der VG Dornburg-Camburg unter: [http://www.vg-dornburg-camburg.eu/seite/222466/stellenausschreibungen.html](http://www.vg-dornburg-camburg.eu/seite/222466/stellenausschreibungen.html)