Leiter:in der Abteilung Planende Gefahrenabwehr (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

# Leiter:in der Abteilung Planende Gefahrenabwehr (m/w/d)



## Ihre Aufgaben­schwerpunkte



- Abteilungsleitung der Stellen Vorbeugender Brandschutz, Einsatzvorbereitung und Bevölkerungsschutz

- Verantwortlichkeit für ca. 40 Mitarbeiter:innen im feuerwehrtechnischen Dienst und Beschäftigte

- regelmäßige Verwendung im Einsatzdienst als A-Dienst in Rufbereitschaft (Vertretung des Leiters der Feuerwehr und Dezernent:in vom Dienst)

- maßgebliche Mitarbeit in der Gefahrenabwehrleitung der Stadt bei Großschadensfällen und Katastrophen



## Wir bieten Ihnen



- Vergütung nach der **Besoldungsgruppe A 15 NBesG** (75.567 € - 94.289,16 €) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

- Freie Heilfürsorge ohne Eigenbeteiligung

- 30 Urlaubstage

- zukunftssichere Arbeitsplätze

- großzügige Gleitzeitregelungen

- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

- mobiles Arbeiten und Telearbeit

- vergünstigtes D-Ticket Job

- Firmenfitness mit Hansefit

- Fahrradleasing

- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen

- Arbeitsort auf der Hauptfeuerwache mit guter Anbindung zum ÖPNV



## Ihr Profil



- **Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)**

- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit, gute körperliche Fitness

- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

- strategisches und analytisches Denkvermögen

- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen

- hohe fachliche Kompetenz insbesondere in Bezug auf die Aufgabenschwerpunkte sowie soziale Kompetenz

- Berufserfahrung in einer Führungsposition bei einer Berufsfeuerwehr

- Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.



## Wir stehen für



- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von **Frauen** werden besonders begrüßt

- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund



**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!**



[Feuerwehr Braunschweig](https://www.braunschweig.de/leben/gesundheit/feuerwehr/index.php)



**Ansprechpartner** 



Herr Malchau, Tel.. 0531 2345-2000



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 8. November 2026!



**(Kenn-Nr. 2026/149)**

[https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/4849d07ea15f8dfa71a60aa8c4b3b5f3f1740dd00](https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/4849d07ea15f8dfa71a60aa8c4b3b5f3f1740dd00)